Кадровый аудит

Кадровый аудит государственных и муниципальных служащих Кабардино-Балкарской Республики Целевая аудитория: государственные и муниципальные служащие Кабардино-Балкарской Республики. Цель кадрового аудита: оценка эффективности системы управления и соответствия кадрового потенциала региональных и муниципальных органов власти Кабардино-Балкарской Республики задачам и стратегии развития республики. Комплексная диагностика и оценка уровня развития надпрофессиональных и управленческих компетенций, личностных качеств государственных и муниципальных служащих КБР на предмет их эффективности в рабочей практике проводится федеральными экспертами. Инструменты диагностики разработаны профессиональными командами разработчиков, стандартизированы и обладают высокими психометрическими показателями качества оценочных тестов, заданий, опросников, кейсов, в том числе надежностью и валидностью. Прохождение инструментов оценки на Президентской платформе «Россия – страна возможностей». ►Список участников формируется по представлению министерств, ведомств, администраций муниципальных органов власти в соответствии с квотой и направленностью программы.