Эффективное управление кадровым потенциалом

13 и 14 декабря в Нальчике прошла программа «Эффективное управление кадровым потенциалом», организатором которой является Корпоративный университет «Эльбрус». Лекции и мастер-классы вели: Денис Исмаков, методолог, эксперт в области развития команд и сообществ, организатор и программный директор образовательных проектов (г. Москва); Ольга Борисова, эксперт по работе с государственными организациями ООО «ЦОЗ Хэдхантер» (hh.ru) (г. Москва); Анастасия Артюшина, руководитель кадровой службы ФЦ Беспилотных Авиационных Систем, эксперт по кадровой политике, консультант по выстраиванию HR-стратегии в регионах, карьерный консультант, спикер; Елена Петухова, заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл, начальник управления государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл; Кристина Лопатина, директор Центра развития карьеры Управления развития карьеры КБГУ. В ходе программы рассматривали особенности кадровой политики, провели анализ рынка труда, поговорили о кадровом резерве и работе с ним, корпоративной культуре, повышении привлекательности государственной и муниципальной службы среди молодежи, тонкостях деловой коммуникации, корпоративной культуре, полном цикле работы с персоналом. Также кадровики приняли участие в проблемно-аналитической деловой игре.